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18 Se entienden aplicables las disposiciones sobre el manejo, archivo y reserva de las historias clínicas establecidas en la
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Elaboración y puesta en marcha de un software de intervención. A partir del informe de resultados, el ulterior paso es reflexionar y discutir con los interlocutores sociales estos resultados y poner a punto un programa de perfeccionamiento que corrija el estado existente.
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Obligación de la evaluación: La resolución establece que todas las empresas deben realizar la evaluación de los factores de riesgo psicosocial de forma periódica, con el fin de identificar y invadir los riesgos presentes en el entorno laboral.
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El BRPS debe administrarse de forma individual a todos los empleados que trabajen en entornos o puestos de suspensión riesgo. Esto permitirá a los empresarios identificar cualquier riesgo psicosocial potencial para cada empleado ayer de que se conviertan en problemas importantes. Los resultados de la evaluación pueden utilizarse entonces para crear estrategias que mitiguen esos riesgos.
De esta manera, el conocimiento técnico se complementa con el derivado como aplicar la bateria de riesgo psicosocial de la experiencia de los protagonistas.
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Algunos de los factores de riesgo psicosocial más comunes incluyen la carga para que sirve la bateria de riesgo psicosocial laboral excesiva, la desatiendo de control sobre el trabajo, la descuido de apoyo social, la desidia de examen y remuneración, y la descuido de claridad en las funciones y responsabilidades.
La gestión adecuada de los riesgos psicosociales puede reducir significativamente el ausentismo y la rotación de personal. De hecho, los trabajadores que se sienten seguros y valorados en su entorno laboral son menos propensos a ausentarse o buscar empleo en otro zona.